Системный аналитик 2.0

К программе

За 8 недель выйди на оффер с ростом ЗП на 50−150% или получи повышение на текущем месте — закрыв пробелы в хардах и прохождении технических собесов.

🔒 Личное сопровождение практикующего Senior с опытом 8+ лет

Принять участие

К программе

КОМУ ПОДОЙДЁТ ПРОГРАММА?

📈

Действующим СА, которые застряли на одной зарплате больше года, понимаешь, что рынок платит больше, но не знаешь, как вырасти.

💬

Тем, кто сливается на собесах и не понимает почему. Выходишь с ощущением «я же знал этот ответ», но снова без оффера.

🛡️

Аналитикам, которые хотят поменять место работы, но боятся провалить испытательный срок. Крупные компании манят, но страх «а вдруг не вытяну» останавливает.

📉

Тем, кто засиделся на одном проекте и чувствует, что деградирует. Рутина, нет сложных интеграций, нет роста. Начинаешь сомневаться в своём уровне.

⚙️️

Работникам смежных IT профессий, которые хотят перейти в СА и стать фулстек-аналитиком. Бизнес-часть ты знаешь хорошо, но на технические вопросы теряешься.

🧩

Тем, кто прошёл курс, но оффера всё нет. Теория есть, сертификат есть, а работодатели не зовут или сливают на собесах, не понимаешь, чего именно не хватает.

Сопровождение – это про готовые решения и людей:

На 8 недель 20 человек объединятся, чтобы повысить свой уровень компетенций, получить оффер, либо увеличить ЗП.

Программа для людей, готовых учиться, расти, повышать грейд, поддерживая друг друга.

Обучитесь и получите новые востребованные навыки для получения оффера, либо повышения ЗП.

Место, где вы сможете отрабатывать техничные навыки и собесы под руководством наставника.

Это не просто чат или курсы, а полноценная экосистема

База знаний: Обучение для всех грейдов, людей с опытом или после курсов

Подборки и гайды: Подборки идей, примеров, шаблонов для быстрого внедрения

Персональная стратегия: Созданная стратегия развития от поиска пробелов до действий к результату

Онлайн встречи: Еженедельные встречи с Катей и другими приглашенными спикерами

Чат поддержки: Обсуждение идей, вопросов и поддержка

Готовые решения: Инструменты, сервисы и контакты для быстрого результата

Разборы: Еженедельные разборы ваших вопросов, тех.пробелов и собесов

Катя Желатинка

Практикующий Senior SA с 8+ летним опытом
Путь от джуна до сеньора за 2 года (вместо 5)
ЗП выросла со 100к до 400к+
100+ менти получили офферы

ПРОГРАММА

1 модуль

Вводный модуль

Погружение в программу: как пройти программу эффективно и получить максимум результата?
Анализ текущих компетенций и поиск реальных пробелов глазами нанимающего менеджера
Составление персонального план роста на 8 недель под вашу точку, А для получения оффера, либо повышения ЗП
Техника постановки целей и работа с тайм-менеджментом, чтобы все успевать

Результат:

Знаешь свой реальный грейд
и 3 конкретных пробела, которые держат тебя
на текущей зарплате

2 модуль

ИИ в работе аналитика

Как использовать ИИ для написания постановок и выявления требований в 3 раза быстрее
Как автоматизировать рутину аналитика: UML, OpenAPI-спецификации, тест-кейсы
Как с ИИ готовиться к техническим собесам и прорабатывать слабые места без ментора
Как позиционировать знание ИИ-инструментов в резюме как сильную сторону в 2026

Результат:

Используешь ИИ как инструмент ускорения и можешь показать это на собесе как конкурентное преимущество

3 модуль

Требования и коммуникация

Начало проекта: как зафиксировать требования к системе с первого раза и не переделывать это трижды
Нефункциональные требования: как прописать производительность, отказоустойчивость и безопасность так, чтобы разработка их реально выполнила
Как собирать требования так, чтобы бизнес не возвращался к тебе с правками каждую неделю
Как писать постановку на разработку, которую понимают с первого прочтения без звонка и без «уточни»
Практика: как задавать вопросы бизнесу, разработчикам и архитекторам и не бояться выглядеть некомпетентным

Результат:

Cобранные и согласованные требования с готовыми шаблонами постановок, скрипты вопросов для коммуникации с бизнесом и разработкой, оформление в портфолио

4 модуль

Архитектура и системное мышление

Как думает аналитик при работе с архитектурой: разбор реального кейса из прода
Как объяснить монолит vs микросервисы так, чтобы интервьюер поставил плюс на собесе
Паттерны микросервисов в деталях
Строим по проекту С4 диаграмму в монолитной / микросервисной архитектуре
Как читать и рисовать C4-диаграммы, которые понимают и разработчики, и бизнес
Практика обоснования решений: как отвечать на «почему именно так?» и не теряться под давлением
Как фиксировать архитектурные решения так, чтобы они не терялись при смене команды: шаблоны ADR

Результат:

Принимаешь и обосновываешь архитектурные решения вслух, не теряешься на глубоких вопросах собеса. Выстроенная C4-диаграмма реального проекта, заполненные ADR-шаблоны с обоснованием архитектурных решений, оформление в портфолио.

5 модуль

Собесы и переговоры о ЗП

Банк вопросов с реальных собесов: 30 вопросов с разбором логики ответа уровня senior
Как отвечать на технические вопросы вглубь, когда просят аргументировать решение
Как рассказать о себе за 90 секунд так, чтобы нанимающий менеджер захотел сделать оффер
Как вести переговоры о зарплате: 5 блоков и 3 ответа на типовые отказы руководителя
Подборка записей реальных собеседование.
Закрытый урок от практикующего HR: как на самом деле принимают решения о найме в 2026 году?
Система бади: 4 мок-собеса с живым партнёром, чтобы уверенность появилась до реального интервью

Результат:

Проходишь технический собес в бигтех уверенно и умеешь торговаться по зарплате без страха потерять оффер

6 модуль

Резюме, рынок и выход на оффер

Как переписать резюме по формуле, которая проходит ИИ-фильтры hh.ru в 2026
Как оформить опыт с языка «что делал» на язык «какую проблему решил и что дал»
Как находить офферы через реферальные программы и Telegram — не только hh.ru

Результат:

Резюме проходит ИИ-фильтры и приводит к приглашениям. Уходишь с 90-дневным планом действий на руках

7 модуль

Базы данных

Как проектировать БД под задачу на 3 уровне нормальных форм + ERD
Как объяснить разницу SQL и NoSQL на техническом собесе, не уходя далеко в теорию
Сбор физической модели БД в Dbeaver
Индексы и SQL по проекту наглядно
Как масштабировать БД: партиционирование, репликация, шардирование

Результат:

Проектируешь БД на трёх уровнях. Под проект заведены тестовые данные в реальную СУБД, артефакты: ERD, скрипт DDL для БД, SQL скрипты, оформление в портфолио

8 модуль

Интеграции: REST, Kafka, gRPC

Как выбирать между REST, Kafka и gRPC в реальной задаче по реальным критериям
Как проектировать REST API с версионированием и обратной совместимостью
Как решать задачи с Kafka и ответить на вопросы вглубь
Как проектируется и где используется gRPC в микросервисах
Интеграция с внешним сервисом, описание постановки
openAPi и asyncApi под наши интеграции
Как описывать интеграции в постановке так, чтобы разработчик понял с первого раза
Как разбирать чужие интеграции и находить риски до начала разработки

Результат:

Уверенно проектируешь любой тип интеграции. 3 спроектированных интеграции по REST, gRPC, Kafka, шаблоны, оформление в портфолио.

Результаты

Листай

Почему сейчас лучший момент для старта?

Если не планируете менять работу — ревью зарплат и грейдов в большинстве компаний идет в первом квартале. К этому разговору нужно прийти с закрытыми пробелами, портфолио артефактов и пониманием своего реального уровня. Собрать это за неделю до встречи с руководителем не получится.

Пересмотр грейдов проходит в начале года

В январе-феврале начинается волна смены работы: люди получают годовые бонусы и уходят, компании открывают набор под новые бюджеты. Закончив программу в декабре, вы входите в волну подготовленным. Те, кто начнет учиться в январе, выйдут на рынок только к весне — лучшие позиции будут разобраны.

Готовность к январю — пока все собираются

Осенью на одну позицию приходят сотни откликов. К ноябрю картина меняется: компании закрывают позиции до Нового года и активно ищут, а кандидаты досиживают до годовых премий и на рынок не выходят. Вы попадаете в окно, где конкуренция минимальна.

Конкурентов меньше, вакансий больше

Большинство аналитиков думают, что проблема в рынке. На практике их удерживает на одной зарплате страх остаться ни с чем. Чем раньше найдете свои точки роста, тем быстрее придете к офферу или повышению ЗП.

Не терять еще полгода на работе без роста

Мы не про теорию, мы про практику.

Наша цель:

— за 8 недель помочь каждому участнику закрыть технические пробелы, отработать собесы и выйти на оффер, либо повышение ЗП в мини-группе из 20 человек.

Вместе мы сможем гораздо больше, чем поодиночке, благодаря совместным усилиям, рабочим инструментам и готовым решениям.

Варианты участия:

Повышения стоимости тарифов 30 августа

⏰

«Требования и коммуникации»

При бронировании СЕЙЧАС, вам открывается блок:

Базовый

без обратной связи

Доступ к 8 модулям, 34 урокам
Доступ к материалам на 6 месяцев

~~Доступ к общему чату менторства~~
~~Поддержка Кати в чате~~
~~Проверка домашнего задания от Кати~~
~~Мини-курс: ИИ в работе аналитика~~
~~Еженедельные групповые разборы с Катей~~
~~Дополнительные эфиры с приглашенными спикерами~~
~~База 30 вопросов с реальных собесов, со структурой ответа~~
~~Система деления на бадди для отработки вопросов с собеседений~~
~~Готовые решения и инструменты для роста ваших компетенций: техничка/софты~~
~~Подборки таблиц, гайдов и шпаргалок~~
~~Подписка к платному контенту на boosty на 3 месяца~~
~~Сопровождение и помощь 1 месяц после прохождения программы~~
~~Составление персонального плана лично от Кати для получения оффера, либо повышению в ЗП~~
~~Персональная подготовка к собесу в формате МОК-интервью с Катей~~
~~Доступ к следующему потоку на тариф «групповой»~~

Кол-во мест: без ограничений

119.990 ₽

~~129.990 ₽~~

~~139.990 ₽~~

Standart

в группе

Доступ к 8 модулям, 34 урокам
Доступ к материалам на 6 месяцев
Доступ к общему чату менторства
Поддержка Кати в чате
Проверка домашнего задания от Кати
Мини-курс: ИИ в работе аналитика
Еженедельные групповые разборы с Катей
Дополнительные эфиры с приглашенными спикерами
База 30 вопросов с реальных собесов, со структурой ответа
Система деления на бадди для отработки вопросов с собеседений
Готовые решения и инструменты для роста ваших компетенций: техничка/софты
Подборки таблиц, гайдов и шпаргалок
Подписка к платному контенту на boosty на 3 месяца

~~Сопровождение и помощь 1 месяц после прохождения программы~~
~~Составление персонального плана лично от Кати для получения оффера, либо повышению в ЗП~~
~~Персональная подготовка к собесу в формате МОК-интервью с Катей~~
~~Доступ к следующему потоку на тариф «групповой»~~

Осталось мест: 7/20

149.990 ₽

~~159.990 ₽~~

~~169.990 ₽~~

VIP

лично с Катей

Доступ к 8 модулям, 34 урокам
Доступ к материалам на 12 месяцев
Доступ к общему чату менторства
Личная поддержка от Кати
Проверка домашнего задания от Кати
Мини-курс: ИИ в работе аналитика
Еженедельные личные разборы с Катей
Дополнительные эфиры с приглашенными спикерами
База 30 вопросов с реальных собесов, со структурой ответа
Система деления на бадди для отработки вопросов с собеседений
Готовые решения и инструменты для роста ваших компетенций: техничка/софты
Подборки таблиц, гайдов и шпаргалок
Подписка к платному контенту на boosty на 6 месяцев
Сопровождение и помощь 1 месяц после прохождения программы
Составление персонального плана лично от Кати для получения оффера, либо повышению в ЗП
Персональная подготовка к собесу в формате МОК-интервью с Катей
Доступ к следующему потоку на тариф «групповой»

Осталось мест: 2/3